職場(chǎng)新媽如何平衡工作與育兒的矛盾

本文Tag標(biāo)簽:產(chǎn)后恢復(fù)??

  關(guān)鍵點(diǎn)讀:當(dāng)工作與育兒有沖突時(shí),媽媽要正視現(xiàn)實(shí),在不擾亂現(xiàn)有生活及超過(guò)自身能力范圍的前提下,根據(jù)自己的想法來(lái)抉擇,找親人商量或者尋求兩全其美的策略等。

  生了寶寶后,不少新媽媽又要踏人社會(huì),重新進(jìn)入職場(chǎng)奮斗了,這時(shí),新媽媽因?yàn)榧瓤粗睾⒆拥奈磥?lái),也比較看重自身的發(fā)展,兩者往往難以兼顧,就可能會(huì)糾結(jié)于找不到平衡的矛厝之中而郁悶不已:

  1.自我感覺(jué)與社會(huì)的距離加大,從而產(chǎn)生緊張、失落之感。

  2.工作一忙便覺(jué)得對(duì)孩子有負(fù)疚感,情緒不佳,壓力較大。

  3.重新找工作時(shí)遇到挫折。

  4.與丈夫和家人的意見(jiàn)不一致。

  這些矛盾是育兒過(guò)程中客觀存在的,有的可以通過(guò)溝通、適應(yīng)來(lái)解決,有的卻是兩難問(wèn)題,新媽媽需要重新審視自己,來(lái)做權(quán)衡,以下是權(quán)衡建議:

  ★正視現(xiàn)實(shí),調(diào)整計(jì)劃,避免力不從心、急功近利

  重新出來(lái)工作,落后的可能性非常大,但上司和同事是會(huì)理解的,而且這也是可以改變的,要給自己能夠趕上別人的機(jī)會(huì),做好相應(yīng)的心理準(zhǔn)備,如考慮到上司和同事的顧慮,可提前對(duì)公司的情況做些了解,媽媽只要正確評(píng)價(jià)自己和能力,一定會(huì)將工作做好的。

  ★注意平衡自己的生活

  兼顧事業(yè)和家庭應(yīng)采取循序漸進(jìn)的方式,依序完成人生目標(biāo),如孩子3歲以前,全心養(yǎng)育孩子,同時(shí)注意充電,等孩子上幼兒園或小學(xué),對(duì)媽媽的依賴(lài)變小,可以將大部分精力用于開(kāi)拓事業(yè)。平衡來(lái)源于為不同階段設(shè)定不同的目標(biāo)。

  ★做些實(shí)際的事情而不是過(guò)多憂慮

  不要把過(guò)多的精力放在與自己的斗爭(zhēng)上,只能于事無(wú)補(bǔ),如果實(shí)在無(wú)法抉擇,可以做些實(shí)際的事情,比如:出去上班,找個(gè)可靠的人幫助帶孩子;做全職媽媽?zhuān)杖虢档?,可以試著調(diào)整消費(fèi)。

  想的少一些,做的多一些,這樣生活就會(huì)輕松許多。

  ★尋求丈夫與家人酌支持

  丈夫與家人是最關(guān)心媽媽和寶寶的人,新媽媽?xiě)?yīng)經(jīng)常與他們溝通,孩子是夫妻雙方乃至全家的事,媽媽沒(méi)有必要把困難和壓力都留給自己,親人尤其是丈夫、父母都會(huì)樂(lè)意提供幫助,即便無(wú)法提供實(shí)際的幫助,他們也可以給媽媽安慰,提出合理的建議。

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