渠道深耕結(jié)碩果 品牌提升創(chuàng)佳績

本文Tag標(biāo)簽:小豬班納旗艦/模式/解析??

小豬班納旗艦?zāi)J降谝浑A段解析

  /朝聞通/2012年童裝品牌市場競爭變的異常激烈,許多品牌開始攻城略地,搶占市場份額。在這個良莠不齊的童裝市場中,如何保持小豬班納在童裝品牌的領(lǐng)軍地位,這一年變的至關(guān)重要。基于此,小豬班納確定了2012年為渠道深耕的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),于是在小豬班納的童裝王國里,一個個小豬班納旗艦店成為地標(biāo)式的誕生于全國諸多一線城市。

  旗艦店的誕生,是品牌升級的必然產(chǎn)物,是鞏固品牌地位重要途徑,也是搶占市場份額的有效手段。事實證明,小豬班納旗艦店開業(yè)至今,不僅自身業(yè)績喜人,同時還帶動了周邊區(qū)域小豬班納店的整體銷售業(yè)績。如果說銷售是實在的數(shù)據(jù),那么品牌力價值的提升,則是無法用數(shù)字來衡量的。透過小豬班納旗艦店的形象,可以非常清楚的看到一個企業(yè)的強大實力和品牌影響力,通過這種無聲勝有聲的宣傳,相信小豬班納的印記將會深深的烙在消費者的心里。

  大店的成立,并不是人們眼前所看到和想到的那樣簡單,它需要更加完善和健全的管理制度。通過小豬班納人的一起努力,成長,以及多年豐富的銷售管理經(jīng)驗,在眾多旗艦店的經(jīng)營中表現(xiàn)出了小豬班納人超強的管理水平。而這正是來源于小豬班納公司管理系統(tǒng)的一次次模擬,演練,優(yōu)化,才促成了現(xiàn)在的制度健全,流程清楚,責(zé)任明晰的管理模式。

  除了對管理的硬性要求,對店員的綜合素質(zhì),旗艦店大店的成立要求也非常高。從微笑,站姿,著裝,到更專業(yè)的產(chǎn)品介紹,小豬班納公司對終端店員進行了多次的系統(tǒng)培訓(xùn),意在為客戶提供更周到,更貼心的服務(wù)。正是借助于旗艦店大店的平臺,消費者們透過這扇窗,更加直接的感受到了小豬班納企業(yè)深深的人文關(guān)懷,從而提升了品牌的美譽度,知名度,以及小豬班納粉絲們的忠實度。

  小豬班納旗艦?zāi)J降谝浑A段發(fā)展目標(biāo)已經(jīng)完美落地,為下一段全國性布局打下了堅實的基礎(chǔ),未來數(shù)月,小豬班納將推進第二階段旗艦?zāi)J焦舨ǎ纬扇珖秶鷥?nèi)的“多航母、多戰(zhàn)斗群”的渠道群布局,這勢必又是小豬班納引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的又一重要舉措,也是使小豬班納真正成為行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的一柄核心利劍。

還有疑問嗎?請留下您的問題,15分鐘內(nèi)回答您!