榜樣的力量是無窮的，那么如何成為一個合格的榜樣呢？

  1．做一個行動的巨人。

  大多數(shù)人喜歡夸夸其談，但是這并不能給企業(yè)帶來絲毫的利益。作為領(lǐng)導，不要在員工們面前唱高調(diào)，當你表現(xiàn)得如此淺薄時，員工們也會跟著去做這樣淺薄的事情。艾柯卡什么都不說，努力去做，贏得了所有的心，他用自己的行動表明了自己的態(tài)度，用事實震撼了員工的靈魂。當員工們發(fā)自內(nèi)心地對你佩服有加時，你便是一個優(yōu)秀的榜樣。

  2．用自己的激情去感染每一個人。

  在一個團隊中，管理者是員工們學習的對象，所以，當你散發(fā)出足夠多的工作激情時，員工們也會受到感染，他們會更加積極投入到工作中去。當一個團隊在工作中都充滿激情的時候，這個管理者就是一名成功的管理者。上行下效，明星怎么做，他的追隨者們就會怎么做；領(lǐng)導怎么做，他的員工們也會怎么做。

  3．做一個好的領(lǐng)路人。

  大象在尋找水源的時候，給小象們指出了方向。所以要想成為榜樣，就要做好的引路人，一定要找對方向，然后走得正，踩得準。這樣，當員工們踩著你的腳印前行時，才會將事情做好；當一個企業(yè)上下一心時，輝煌便是唾手可得的事情了。

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