很多國家和政府在婦女解放運動的推動下，采取了很多積極措施。至少有20多個國家，如印度、加蓬等國均通過立法或修改憲法保證女子與男子的就業(yè)機會均等，禁止就業(yè)中的性別歧視。一些國家，如秘魯、阿爾及利亞、肯尼亞等國，均保證了男女同工同酬。歐洲經(jīng)濟共同體國家更是把同工同酬進一步發(fā)展到異工等值同酬。

  在北歐的瑞典，婦女的廣泛權(quán)力和社會地位十分令人注目。在家庭中，婦女不僅與男人一樣平等，受到尊重，而且在社會上也與男人一樣享有各種權(quán)力。家庭婦女可以根據(jù)自己的意愿或者由于托兒設(shè)施不完善，只參加全日或半日工作。瑞典社會的教育、勞工等制度也是力圖消除在選擇職業(yè)中對性別的考慮。既鼓勵婦女從事傳統(tǒng)上是男子干的工作，也鼓勵男人從事傳統(tǒng)上是女性做的工作。如男人從事幼兒保教和護士工作已日益普遍，而越來越多的婦女當上了卡車司機、警察和飛機駕駛員。

  在政治上，瑞典的婦女顯得極為活躍，她們參加黨派組織、開展社會工作、參與競選活動，無論在國會或地方一級的議會，女議員的席位占有很大的比例。

  日本是一個傳統(tǒng)的男尊女卑的國家。但目前，日本爭取婦女解放運動也已形成大潮。據(jù)1978年文部省的統(tǒng)計，日本全國已有婦女解放組織36505個，20歲以上的婦女中，有22.5%的人至少參加了一個婦女組織。甚至連家庭婦女也有了自己的組織——主婦聯(lián)合會。在“五一”節(jié)的游行隊伍中，常常能看到她們高舉飯勺在昂首挺胸地前進。

  在我國，婦女的地位近幾年提高很快。第六屆全國人民代表大會，有女代表632名，占代表總數(shù)的21%；女常委14人，占9%?，F(xiàn)在，我國已有了女國務(wù)委員、女部長、女省長、女市長、女大使等等。婦女在政界中占了如此重要的位置，在世界上也屬少見。

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