女人的價(jià)值不應(yīng)該只體現(xiàn)在家庭上

本文Tag標(biāo)簽:夫妻關(guān)系??

  即使現(xiàn)在社會(huì)上一直在宣揚(yáng)男女平等,可實(shí)際上,大部分男人還是將女人的價(jià)值定位于家庭。有太多論調(diào)認(rèn)為,男人的舞臺(tái)是事業(yè),女人的舞臺(tái)則是家庭.那些傾城傾國的女明星事業(yè)再成功,只要沒有家庭就會(huì)被覺得不幸福,而黎姿嫁了一個(gè)比自己大那么多的跛腳富豪卻還會(huì)被人羨慕生活幸福??梢院敛豢蜌獾卣f,這個(gè)社會(huì)對(duì)女人,還不能做到公平,男女平等還需要更長時(shí)間的等待。

  沒錯(cuò),對(duì)我們女人來說,家庭的確在生命中占據(jù)了太重要的位置,我們的丈夫、孩子、父母公婆,家里的開銷,鄰里關(guān)系、繁重的家務(wù),這些都是女人成家之后要面對(duì)的.每個(gè)人都要對(duì)自己的選擇負(fù)責(zé),女人既然成家,那就需要負(fù)擔(dān)家庭的責(zé)任,做好妻子、母親,媳婦的本分。在這個(gè)意義上說,女人在家庭里的確能體現(xiàn)出自身存在的價(jià)值,也能讓整個(gè)家庭更加和諧舒適。

  但這不是全部,現(xiàn)代女性受過良好的教育,有自己的見解,獨(dú)立自信,也應(yīng)該為這個(gè)社會(huì)貢獻(xiàn)一點(diǎn)價(jià)值.家庭對(duì)于男人來說,只是生命的一部分,這對(duì)女人同樣適用.在家庭之外,女人也應(yīng)該找到屬于自己的事業(yè)和追求,一個(gè)能讓自己發(fā)光發(fā)熱的地方,一個(gè)能體現(xiàn)我們除去女人身份之外單單作為一個(gè)人所存在的價(jià)值。

  現(xiàn)代女性的獨(dú)立平等,己經(jīng)慢慢從向傳統(tǒng)男性地位挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)變?yōu)閷?duì)女性自身的追問,這樣的趨向,也是女性脫去性別外衣之后實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的需要。根據(jù)馬斯洛的需求理論,人在滿足了生理需要和情感歸屬的需要之后,就會(huì)開始追求尊重和自我實(shí)現(xiàn)的需求.女人不再把家庭和男人作為生活的中心,更多去注重職業(yè)規(guī)劃和事業(yè)的發(fā)展,正是女性對(duì)尊重和自我實(shí)現(xiàn)需求的體現(xiàn)。這也充分說明,在當(dāng)今,我們女人已經(jīng)完全有需求也有能力在社會(huì)這個(gè)舞臺(tái)上實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,去創(chuàng)造更多貢獻(xiàn)。

  往小了說,男女搭配,干活不累。在職場上,員工需要保持一定的性別比例,這樣首先是有利于工作效率的提高.另外,女性在職場上,與男性具有不同的性別優(yōu)勢,我們溝通協(xié)調(diào)能力比男性更強(qiáng)一些,做事也更加耐心和細(xì)心,感悟能力強(qiáng),也易于接受他人意見,很多崗位,都更適合女性來擔(dān)當(dāng)。而在職場上善于利用女性本身的性別優(yōu)勢,也常??梢员饶腥烁菀走_(dá)到工作目標(biāo)。

  《杜拉拉升職記》這樣的女性職場書籍熱銷,也正反映了事業(yè)對(duì)女性的重要性。愛她,就應(yīng)該尊重她,更應(yīng)該支持她的事業(yè)。作為男人,妻子有一份成功的事業(yè),也是你的驕傲。

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