看不起自己目前的工作，對自己的工作總是無休止的抱怨，總帶魯消極情緒做事——這些，量終必將成為你職業(yè)生涯中的致命弱點！

  成功的人大多是那些對自己的工作抱有高度熱情的人，即便不像狂熱的傳教士一般對待工作，也至少認為自己的工作是有意義的，

  而不成功的人大多數(shù)都對自己的工作不滿意，理由很多：這份工作沒前途、沒發(fā)展，這份工作根本不適合我，我的興趣根本不在這，我的專業(yè)和工作不對口，這種工作真是不值得做……因為不滿意，就會消極對待，當然也絕不會做出優(yōu)秀的成績，所以他們最終是不成功的。

  小羅是一家酒店的一名魯通服務頁，從進酒店的第一天起，他擾囔嚷不休地抱怨：

  “服務員這活兒太煩了，瞧瞧我一會兒就弄一手油，總要洗手！”

  “真是好累呀，我簡直要討厭死這份工作了！”

  “這個破工作，我什么時候能出人頭地啊！”

  小羅每天都在不停地牢騷和抱怨中度過。他認為自己在像奴隸一樣地出賣苦力，這種伺候人的工作根本不是他應該做的。

  接下來，他便在工作中偷懶?；⑾麡O怠工，每天都是在敷衍應付中度過，而且對任何一項工作都不上心，經(jīng)常招致經(jīng)理和顧客的不滿。

  幾年之后，當時與小羅一同進酒店的同事，都各自憑著自己腳踏實地的積極干勁，或是成了大堂經(jīng)理；或是成了酒店的大廚；而小羅呢，依舊在抱怨，最后，就連他藐視的服務頁也做不成了一一酒店辭退了他。

  對于所有的員工來說，職場上根本不存在什么不值得做的事情，而是你接受的任何一件事都同樣重要，都需要你腳踏實地地做好——即便它們很瑣碎，很微不足道！

  正所謂“不積跬步，無以至千里，不積小流，無以成江海”，一個人日常所做的事情，往往與理想的距離較遠，不過應該將行動中所汲取的經(jīng)驗，知識累積起來，作為邁向下一個階段的基石。萬丈高樓平地起，只有做好基礎工作、本職工作才能談發(fā)展，談前途。

  不要瞧不起你的不起眼的本職工作，不要認為你的工作不可能做出令人刮目相看的成績。同樣的工作給對工作抱有不同態(tài)度的人干，也會出現(xiàn)不一樣的效果。

  要做好你的工作，首先就要承認工作的意義，然后正視困難，想辦法解決，再“無聊”的工作都會有它積極的意義。找到工作的意義，打破其平凡的外貌，前途就在里面！

還有疑問嗎？請留下您的問題，15分鐘內回答您！