女人該怎樣活著？幾千年的封建社會，女人似乎除了做妻為妾，相夫教子，再沒有其他的事情可做。不是她們不想去做，而是社會并沒有提供給她們一個平臺。所以，那時的女人除了嫁的好壞之外，再沒有其他讓人生出彩的地方了。然而，現(xiàn)在的時代已經(jīng)大不同了。

  在“男女平等”的進(jìn)步、文明的口號聲中，女人開始走出大門，進(jìn)入學(xué)校，接觸社會。隨著社會的進(jìn)步，現(xiàn)在幾乎沒有對女性的限制，你可以通過自己的努力成為某一領(lǐng)域的專家或領(lǐng)軍人物，你可以攻讀博士、管理企業(yè)，甚至管理一個國家。只要你有能力，你的人生可以自己選擇，并讓她放出光芒。

  是的，現(xiàn)在有太多提供給女人的機(jī)會，只要你拒絕平凡，只要你能做珍珠，便不會被沙埋沒。那么，對于你來說，一切皆有可能。你完全可以讓自己的人生大放光彩！

  于是，有的女人開始嘗試之前沒有走過的路，她們是這樣一種女人。這種女人，她們走出家庭的禁錮，進(jìn)入職場，然后開始了獨(dú)自在職場中的闖蕩。自尊、精明、理智是她們的典型特征。既然選擇了工作，選擇了與以往不一樣的人生道路，那么，在工作中她們不再柔弱，更沒有矯揉造作，而是用一個女人的堅韌、力量和智慧闖出自己的一片天。因?yàn)椋齻冇幸粋€理想，那就是做一顆光芒耀眼的珍珠。

  這種女人多了理性，少了感性；多了自強(qiáng)，少了依賴?，F(xiàn)實(shí)早就讓她們明白要自尊自愛，不依靠別人，否則只能像寄生蟲一樣。她們有自己的人生觀和價值觀，即使為此失去了甜蜜的愛情，她們也并不惋惜。因?yàn)樵谒齻兛磥恚瑦矍椴⒎巧畹娜?。她們像男人一樣在職場之中叱咤風(fēng)云，扭轉(zhuǎn)乾坤。雖然她們也困惑過，也迷茫過，但是，她們始終堅持自己的理想，做一顆珍珠。最終她們可能有幸福的家庭，可能有做人的成績，可能有和諧的人際關(guān)系，可能幾者都具備，也可能缺失一塊，但她們已經(jīng)擁有了奪目的光芒，成為了現(xiàn)代社會潮流中令人敬佩又羨慕的新女性。

  然而-在最終走向成功的過程中，她們也會有不自信，也會迷茫，也會失措。研究表明，女性比起男性具有更明顯的自身的內(nèi)省能力。受到社會傳統(tǒng)的制約，女性對于生活工作的各個方面，總是顯露出很強(qiáng)的劣勢擔(dān)憂，認(rèn)為自己并不適合做，或做不好某件事。因此，在這種擔(dān)憂下，她們常常將自己的弱點(diǎn)擴(kuò)大化，總是給自己一種誤導(dǎo)，認(rèn)為自己什么都做不好，態(tài)度也逐漸消沉了，變得消極和不自信。

  而這種不自信和消極轉(zhuǎn)而影響了她們的情緒。她們開始整日萎靡不振、自暴自棄。在這個過程中，女性開始喪失了原本的自信，甚至于連自身的優(yōu)點(diǎn)都視而不見了。

  L小姐與現(xiàn)在的老公是大學(xué)同學(xué)。大學(xué)畢業(yè)后，兩人都開始工作，上個月，在他們戀愛六年,L小姐工作四年后，兩人步入了婚姻的殿堂。然而，刖結(jié)婚L小姐就把工作辭掉了。對此，她的朋友W小姐十分不解。

  “干了三年的工作，說辭就辭了，不覺得可惜么？”

  “我老公掙的錢足夠我們生活了，與其在公司上班把自己弄得那么辛苦，我更想照顧好我們的家。”

  “你在公司表現(xiàn)很出色，能力也很強(qiáng)，你的上司很看好你，不是要升你為副經(jīng)理么？”

  “我認(rèn)為女人做得再好也好不過男人，女人工作就是找點(diǎn)事情做做，真正要事業(yè)成功，還得是男人去闖，女人最終的歸宿還是家庭、丈夫和孩子。”

  “其實(shí)你并不比男人蓋，凡事都做得很出色，現(xiàn)在真是可惜了。”

  L小姐確實(shí)很可惜。但是，女人的劣勢擔(dān)憂也能激起女性的抗?fàn)幰庾R。心理學(xué)家表示，人具有補(bǔ)償劣等感的心理傾向，有彌補(bǔ)缺陷的本能，只要激發(fā)了她們補(bǔ)償劣等感的意識，就可以把劣勢擔(dān)憂導(dǎo)致的悲觀、消極轉(zhuǎn)變?yōu)榕ν晟谱约旱膭恿Α?/p>

  其實(shí)每個人都很平凡，奮斗的過程其實(shí)就是在彌補(bǔ)自身的劣勢，在奮斗中讓自己得到成長。

  “天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為。”只有我們發(fā)現(xiàn)了自身的缺點(diǎn)、并受其所累的時侯，我們才真正找到能夠?qū)⑵溲a(bǔ)足的機(jī)會，并激發(fā)我們無窮的動力。

  職業(yè)女性常常感受到這樣的無奈：對工作強(qiáng)度的承受能力不如男性，面對升遷，男性升遷的可能性永遠(yuǎn)比女性大，女性似乎總不如男性那么容易受到上司信任，甚至?xí)诠ぷ髂芰Φ确矫媸艿狡缫暤鹊?。這時，首先不必感到自責(zé)，更不應(yīng)因此退縮。當(dāng)心中的負(fù)面因素不斷增加，你最需要做的不是沉默，不是消極，而是將其轉(zhuǎn)化為推動自己前進(jìn)的正面能量。這樣，有多大的負(fù)面情緒，就會產(chǎn)生相應(yīng)多的奮斗動力和能量。發(fā)現(xiàn)了自身弱勢于是產(chǎn)生劣勢擔(dān)憂，態(tài)度消極，情緒低落，負(fù)面能量郁積，最終爆發(fā)，自我完善。這就是女性不斷提升自我的過程。職場游戲，人人都是玩家，只要清楚游戲規(guī)則，人人也都可能成為贏家。只要你不甘平凡，你就有可能成為一顆耀眼的珍珠！

  此時此刻，你走在哪個階段了呢？

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