大學(xué)畢業(yè)后，林嵐幸運(yùn)地進(jìn)入一家報(bào)社工作。林嵐本就是學(xué)中文出身，再加上她精力充沛，領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，每一次她都能出色地完成。但是，她有一個(gè)毛病，那就是喜歡爭(zhēng)強(qiáng)好勝，總想壓別人一頭。

  無(wú)論走到哪里，林嵐都是一副高傲的姿態(tài)，顯得自己高人一等似的。當(dāng)別人的工作出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，她總會(huì)用夸張的語(yǔ)氣說(shuō)道：“不會(huì)吧，那么容易的事情也會(huì)出錯(cuò)？”當(dāng)別人指出她的文章有欠佳時(shí)，她第一個(gè)反應(yīng)是：“那也沒(méi)辦法呀！因?yàn)槲覍?xiě)出的文章通常都是最好的嘛，何況你們寫(xiě)不出比我更好的文章來(lái)。”

  漸漸地，同事們誰(shuí)都不喜歡和林嵐一起工作了。有些老員工開(kāi)始譏諷林嵐：“這剛來(lái)幾天啊，她就開(kāi)始在報(bào)社耍大牌，當(dāng)是在自己家里呀，真是不知天高地厚。”后來(lái)領(lǐng)導(dǎo)又找林嵐談話，盡管語(yǔ)氣很委婉，林嵐心里還是很不是滋味兒：“你還年輕，有了成績(jī)不能驕傲啊，否則就會(huì)犯大錯(cuò)……”

  一段時(shí)間后，報(bào)社組織全體工作人員進(jìn)行互相評(píng)價(jià)的活動(dòng)，并決定提拔得分最高者為新主管。林嵐得分最低，她心里很不平衡：“我能力很出眾，做事盡職盡責(zé)，可為什么他們對(duì)我的評(píng)價(jià)差得要命？”

  例子中的林嵐就是太爭(zhēng)強(qiáng)好勝，事事自以為是，處處想壓人一頭的典型表現(xiàn)，別人受了幾次難堪后，誰(shuí)還愿聽(tīng)她夸耀的言論？只會(huì)對(duì)她敬而遠(yuǎn)之，嗤之以鼻，群起而攻之，我們一定要引以為戒。

  當(dāng)遇到任何事情的時(shí)候，我們都沒(méi)有必要和別人一較高下，而應(yīng)該留一步，讓三分。適當(dāng)?shù)刂t讓別人，這樣很容易得到別人的認(rèn)同，贏得別人的幫助與支持，會(huì)給我們帶來(lái)和諧的人際關(guān)系。

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