高爾基曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：世界上的一切光榮和驕傲，都來(lái)自母親。你想象一下這樣的時(shí)間表：8個(gè)小時(shí)工作，4個(gè)小時(shí)照顧寶寶，2個(gè)小時(shí)照顧家庭，2個(gè)小時(shí)在路上，2個(gè)小時(shí)用來(lái)吃飯，1個(gè)小時(shí)蓋被子……這是一個(gè)孩子人生中認(rèn)識(shí)到的第一個(gè)勤勞美麗的榜樣，而他就來(lái)自于一個(gè)普通的職場(chǎng)媽媽而已。

    隨著“二孩”政策的出臺(tái)，使得很多80后媽媽求職再就業(yè)不再容易：求職，HR先問(wèn)“打算要二胎嗎?”?；卮鹕晕ⅹq豫，招聘企業(yè)便沒(méi)了下文。這些讓80后媽媽不禁感慨：已育以前是“香餑餑”，現(xiàn)在卻成了個(gè)門檻，不吃香了。再工作，面對(duì)丟下了大半年的工作，自己還不如一個(gè)新進(jìn)實(shí)習(xí)生來(lái)得高效應(yīng)手,好不容易減肥走出家門的自信又默默得縮回了寶寶身邊。今年“背奶媽媽”的事件又被大眾所關(guān)注了起來(lái)，在國(guó)外育嬰室普及得像洗手間一樣，甚至寫進(jìn)了法律，與逐漸提升的進(jìn)階職場(chǎng)能力相比，她們所處的職場(chǎng)環(huán)境并沒(méi)有很樂(lè)觀。就業(yè)和晉升難度遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于男性，福利待遇、職業(yè)規(guī)劃等方面更是加劇了女性職場(chǎng)的失衡增加了媽媽們的恐懼，數(shù)據(jù)表示目前只有16%的白領(lǐng)表示公司有專門針對(duì)女性員工設(shè)置福利。

    關(guān)于孩子我們永遠(yuǎn)是柔軟的，這份溫柔也應(yīng)該給予偉大的母親。，改變現(xiàn)有的女性就業(yè)環(huán)境是一個(gè)龐大的社會(huì)工程，然而有的用人企業(yè)已經(jīng)行動(dòng)了起來(lái)。基于電商企業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)屬性，他們更加關(guān)注職工本身的成長(zhǎng)和體驗(yàn)，他們認(rèn)可媽媽身份帶來(lái)的職業(yè)優(yōu)勢(shì)的：責(zé)任心、耐心已經(jīng)抗壓能力，愿意在力所能及的范圍能給媽媽員工來(lái)自家庭之外的關(guān)懷和支持，【淘工作】作為電商專業(yè)人才招聘平臺(tái)，我們搜集了這些電商企業(yè)媽媽福利后，羨慕不已：

    1、彈性工作時(shí)間： 這是最實(shí)用的福利之一了，有了孩子無(wú)論是上下學(xué)還是頭疼腦熱都需要一定的時(shí)間應(yīng)付，在上下班時(shí)間中提供半小時(shí)的彈性時(shí)間可以解決很多問(wèn)題。

    2、母嬰室：背奶媽媽的溫馨港灣，也是哺乳媽媽交流經(jīng)驗(yàn)的最佳場(chǎng)所。由于場(chǎng)地限制，可能很多初創(chuàng)小型公司不具備這樣的能力，像恒安集團(tuán)、君樂(lè)寶集團(tuán)等大型企業(yè)非常注重細(xì)節(jié)上的員工關(guān)懷，在各個(gè)工作區(qū)都設(shè)置了溫馨安全的母嬰室。一朵公司更是有全粉色的辦公環(huán)境，喚醒媽媽們的少女心。

    3、親子假期或親子outing：工作時(shí)間和孩子一起感受假期。

    4、學(xué)位申請(qǐng)幫助：很多回歸職場(chǎng)的媽媽擔(dān)心自己不能馬上跟上工作節(jié)奏，一開(kāi)始可能從事一些邊緣工種，這個(gè)時(shí)候正是提升自己的大好時(shí)機(jī)，林氏木業(yè)的這項(xiàng)福利更多的精簡(jiǎn)了媽媽職員的申請(qǐng)流程，并且為企業(yè)人才的晉升和培養(yǎng)儲(chǔ)備了力量。

    5、生育慰問(wèn)禮：育兒網(wǎng)作為嬰幼兒父母提供最權(quán)威全方面育兒知識(shí)的育兒行業(yè)類網(wǎng)站，為女性職工準(zhǔn)備了豐富專業(yè)的生育禮包，利用自身的資源還定期會(huì)有育兒培訓(xùn)教材，正適合嬰幼兒父母……

    大部分的家庭都存在一定的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，雙方收入才足夠支撐一個(gè)家庭的日常開(kāi)支。在同等的薪酬?duì)顩r下，女性福利甚至媽媽福利的完善，不僅有助于員工的忠誠(chéng)度和企業(yè)雇主品牌的提升，也在現(xiàn)實(shí)的社會(huì)風(fēng)氣中默默的傳播著屬于自己的正能量。

    【淘工作】聯(lián)合聚劃算母嬰，聚集數(shù)十家核心母嬰商家企業(yè)助力媽媽華麗回歸職場(chǎng)，這樣的職業(yè)選擇對(duì)與準(zhǔn)備重新回歸職場(chǎng)的媽媽雖然艱難，但我們也希望給予你力量，如果已經(jīng)有這些高大上的企業(yè)明確表示媽媽的你棒棒噠，如果有一個(gè)貼心的平臺(tái)已經(jīng)為你篩選出了你無(wú)需顧慮的工作崗位，你要不要接受這份來(lái)自春天的禮物呢？怕什么呢？我們就是要告訴你，花開(kāi)得正好，你也應(yīng)該綻放。

    對(duì)于了不起的職場(chǎng)媽媽~我們從不吝嗇------敬意?。。。。?！

    現(xiàn)在參與【淘工作】綻放吧~了不起的職場(chǎng)媽媽活動(dòng)，不僅有海量福利名企誠(chéng)意招聘，還有機(jī)會(huì)獲得價(jià)值6000元回歸職場(chǎng)大獎(jiǎng)。

    http://www.imaijia.com/detail/current/tgz111.htm?spm=0.0.0.0.ThW6si

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