育兒和工作真的無法兼容嗎

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     孩子出生之后,我們會面臨很多問題,特別是孩子需要照顧,可能會與我們的工作相沖突。如果其他家庭成員不能對我們身處援助之手,育兒過程可能會變得艱難和辛苦。下面是一些方法、技巧,可以讓我們做到既能有自己的生活軌道,又能照顧好孩子。

??1.與您的雇主妥協(xié)

??根據(jù)孩子的需要,修改你的日程安排,但是為了解決育兒問題的隨時性,考慮向你的雇主妥協(xié)。例如,如果未來的一周里,你要陪孩子進(jìn)行兒童保健,向你的雇主說明你將在未來的工做中彌補(bǔ)這些時間。如果你的雇主不同意,考慮換一份時間自由的工作。

??2.尋求其他人的幫助

??如果可能,我們需要別人幫忙分擔(dān)自己的負(fù)擔(dān)并參加緊急育兒計劃。與你的配偶輪流照顧孩子,并且獲得其他家人的支持,盡量避免錯過工作時間,如遲到或早退,使你的個人工作受到影響。由于大多數(shù)的雇主并不介意育兒問題在少數(shù)情況下干擾工作,為了在工作中保持良好的信譽(yù),請及時和雇主分享你的育兒問題。

??3.分清主次

??也有一些育兒問題是不需要立即處理的。例如,如果你的孩子在學(xué)校遇到了麻煩,你沒必要起個大早帶他去學(xué)校,這并不需要立即解決,這是一個情況。如果你要參加一個重要的會議,或正處于一個重要活動中。發(fā)生像這樣的情況,育兒問題等待一下再解決也是可以的,孩子在學(xué)校有老師的監(jiān)督,他的安全是可以得到保障的,家長沒有必要恐慌。

??4.與老板提前溝通

??有些雇主愿意做出臨時安排,以適應(yīng)幼兒的需要,如果他們事先了解幼兒的問題。例如,如果你要求請假來學(xué)??茨⒆拥谋硌莼驕y試,提前一兩個星期的時間向老板提起會給老板感覺更好。

??5.和孩子一起去娛樂

??在不工作的時間,我們應(yīng)該和孩子多多進(jìn)行互動。拋出保齡球或去滑冰,來和孩子一起度過快樂的時光。通常,這些地點提供價格合理的小吃和蛋糕,疲倦之后,也可以和孩子共同享用美食。如果你從來沒有考慮和孩子到保齡球館,你會發(fā)現(xiàn)溜冰派對是一個新的消遣,你們兩個人可以繼續(xù)享受在一起的時光。

??6.去健身房

??健身房、體操中心或者當(dāng)?shù)氐慕∩砭銟凡慷际遣诲e的選擇。既能增進(jìn)母子之間的感情,也可以鍛煉我們的身體,讓我們更好的投入到工作中去。此外,這還是一個偉大的讓您的孩子變得活躍的方式,當(dāng)涉及運(yùn)動時,在戶外有時并不是一個最好的選擇。

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