全職媽媽優(yōu)雅復(fù)出

  回歸現(xiàn)實,才能贏得機會

  案例1 重返職場,我迷失了我自己

  做準媽媽時覺得生完孩子就能重返職場,但后來沒有照看孩子,只好親自上陣。帶孩子的幾年,總隱隱感覺到說不出的危機,尤其看昔日同事博客中談到工作,看他們出差的照片,心里就開始羨慕嫉妒恨,恨不得馬上回歸職場,但具體什么時候能回歸職場,回歸了職場能做什么,我又不敢想,偶爾想到,又有一種說不出的恐懼和迷茫。

  兒子2歲上幼兒園了,我回歸職場的問題也擺在了眼前??珊鋈挥X得自己已經(jīng)被社會淘汰很久,雖然我在精心準備簡歷,但卻對自己的能力有很強的不確定。最終,以前的同事給了我一個機會,讓我到他開的公司就職。

  雖然內(nèi)心很感激他,但心里又不平衡,要知道,當(dāng)時在公司,他是我的下屬。并且,很快我就發(fā)現(xiàn), 這個地方不適合我,年輕同事的鋒芒畢露讓我覺得很不舒服,之前被重視尊重的優(yōu)越感找不到了,取而代之的是失落。三個月的試用期還沒到,我就因為和同事發(fā)生了矛盾而主動辭職了。

  我再次成為全職媽媽?,F(xiàn)在,我知道自己必須邁出回歸職場這一步,但心中卻愈發(fā)迷茫。

  心里點評,支招

  不平衡是因為無法面對現(xiàn)實

  比起新入職的畢業(yè)生,媽媽們顯然在工作經(jīng)驗上更勝一籌,但由于幾年的“斷層”,是的很多媽媽沒能繼續(xù)發(fā)展自己的職業(yè)能力,造成職業(yè)發(fā)展的暫時停滯。

  如果媽媽們不能面對現(xiàn)實,心理就會不平衡。這個案例文中的媽媽就是因為比較而產(chǎn)生了不平衡。如果能面對現(xiàn)實,從實際情況出發(fā)來規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展,則更能為自己贏得發(fā)展機會。

  回歸現(xiàn)實訓(xùn)練

  我之前的優(yōu)勢是什么?我現(xiàn)在的優(yōu)勢是什么?我的不足是什么?我現(xiàn)在該如何彌補自己的不足?

  這樣做一下清點,有利于回歸現(xiàn)實,從而從現(xiàn)實出發(fā)思考問題,而避免將精力用在沒用的對比上,減少心理失衡帶給自己的影響。

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《母子健康》雜志介紹

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